Izazovi poduzetništva: mladi kao ključni akteri razvoja
Mladi u Sisačko-moslavačkoj županiji suočavaju se s nizom izazova kada je u pitanju ulazak u poduzetništvo, unatoč izraženom interesu za poslovne aktivnosti. Prema istraživanjima o potrebama mladih Sisačko – moslavačke županije, tri ključne prepreke ometaju njihov poduzetnički razvoj: nedostatak financijske podrške, nedovoljno poslovno obrazovanje i manjak mentorske pomoći.
Nedostatak financijske podrške
Financijska sredstva predstavljaju značajnu prepreku za većinu mladih poduzetnika. Mladi u ovoj županiji često nemaju pristup potrebnom kapitalu za pokretanje i razvoj poslovnih projekata. Bankovni krediti, iako teoretski dostupni, često zahtijevaju uvjete koje mladi poduzetnici ne mogu ispuniti, poput stabilnih prihoda, kolaterala ili dugogodišnjeg poslovnog iskustva. Kao rezultat toga, mnogi od njih se oslanjaju na obiteljsku podršku, što nije uvijek dovoljno za ozbiljnije poslovne poduhvate.
Ovaj nedostatak sredstava također se reflektira na nedostatak investitora i poslovnih anđela u regiji, što dodatno usporava rast poduzetničke klime. Mlade poduzetnike obeshrabruje i nedostatak subvencija i drugih oblika državne potpore koji bi mogli pomoći u pokretanju poduzeća.
Nedovoljno poslovno obrazovanje
Osim financijskih prepreka, nedostatak poslovnog obrazovanja jedan je od glavnih faktora koji otežava ulazak mladih u poduzetnički sektor. Većina mladih nema dovoljno znanja o osnovama vođenja posla, poput izrade poslovnih planova, marketinga, upravljanja financijama ili razumijevanja poreznih obveza. Ove vještine su ključne za uspješan poslovni poduhvat, no formalni obrazovni sustav u Sisačko-moslavačkoj županiji ne pruža adekvatnu pripremu za ovakve izazove.
Neformalni programi poslovnog obrazovanja i radionice postoje, ali često nisu dovoljno dostupni ili prilagođeni mladima koji su tek na početku karijere. Nedostatak prilika za ovakvu vrstu edukacije smanjuje konkurentnost mladih poduzetnika na tržištu i usporava njihov napredak.
Manjak mentorske podrške i mreža
Mentorska podrška ključna je za razvoj poduzetnika, osobito mladih koji tek ulaze u poslovni svijet. Nažalost, u Sisačko-moslavačkoj županiji postoji manjak kvalitetnih mentorskih programa i poslovnih mreža koje bi mladima omogućile povezivanje s iskusnim poduzetnicima. Mentori igraju važnu ulogu u savjetovanju, usmjeravanju i pružanju moralne podrške, ali i u otvaranju vrata ka novim poslovnim prilikama.
Umrežavanje s drugim poduzetnicima, investitorima ili potencijalnim partnerima također je jedan od izazova s kojima se mladi suočavaju. Lokalne poslovne mreže nisu dovoljno razvijene, što znači da su prilike za umrežavanje ograničene. Bez adekvatnih poslovnih kontakata, mladi poduzetnici teže dolaze do novih klijenata, investicija i tržišta.
Potencijal poduzetništva kao rješenje
Unatoč svim navedenim izazovima, mladi prepoznaju potencijal poduzetništva kao ključnog alata za rješavanje visoke nezaposlenosti u županiji i stvaranje prilika za osobni i ekonomski napredak. Njihova želja da doprinesu lokalnoj zajednici kroz inovativne poslovne projekte naglašava važnost poticanja poduzetništva u regiji. Kroz poduzetničke inicijative, mladi imaju priliku ne samo osigurati vlastitu financijsku stabilnost, već i doprinijeti širem gospodarskom razvoju.
Potrebne promjene i rješenja
Izvješće ukazuje na nekoliko ključnih rješenja koja bi mogla poboljšati stanje poduzetništva među mladima u Sisačko-moslavačkoj županiji. Prvo, potrebno je povećati dostupnost financijskih potpora kroz subvencije, grantove i povoljnije kreditne linije za mlade poduzetnike. Drugo, nužno je ulagati u poslovno obrazovanje, putem formalnih i neformalnih obrazovnih programa, kako bi mladi stekli potrebne vještine za vođenje vlastitih poduzeća. Treće, važno je ojačati mentorske programe i poslovne mreže, kako bi mladi imali pristup iskusnim poduzetnicima i novim prilikama za umrežavanje.
Usvajanje ovih mjera ne samo da bi pomoglo mladima u prevladavanju prepreka, već bi i značajno doprinijelo jačanju cjelokupnog gospodarstva Sisačko-moslavačke županije. Time bi mladi dobili priliku postati ključni akteri u razvoju poduzetništva, što bi dugoročno moglo rezultirati rastom broja poduzeća i smanjenjem nezaposlenosti u regiji.
Jasmina Jovev/Koraljka Djetelić
Članak je napisan uz financijsku potporu Agencije za elektroničke medije iz Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija za 2024. godinu.